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履職考評系統手機app3.5.59 最新版

履職考評系統手機app

更新:2023-03-06 13:37

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履職考評app介紹

履職考評履職考評APP,創新監管模式,有效解決“機構編制增減缺少客觀依據、編制效能量化缺少數據支撐、履職考評不夠深入經常、‘放管服’效果監測不夠及時準確”等問題,按照“互聯網+大數據+履職考評”技術模式,對機關事業單位編制效能實時監測、分析研判、科學管理,為機構編制資源科學配置、干部考核管理探索出新路徑。

履職考評app亮點

1、職能任務,崗責對應

2、履職審閱,層級管理

3、統計評估,效能可評

4、工作日志,履職留痕

5、事業單位績效考核,提升效率

履職考評app功能

1、職能任務,崗責對應; 

以三定規定科室職責及部門年度工作要點為考核標準,使各崗位職責進一步細化到人,使其管理服務全過程自覺對標法定職責,確保用權不越位、履職不缺位,實現人崗一致、工作目標明確。

2、工作日志,履職留痕;

將日常工作歸納細分為業務工作類、檢查調研類、學習教育類、文字材料類、會議培訓類、表彰獎懲類、值班加班類、休假事假類等8個大類33個小類,通過每名干部分類填報工作日志,實現工作實時記錄、內容全程留痕。 

3、履職審閱,層級管理; 

為便于領導掌握工作進度,每名工作人員填報的工作日志須經科室負責人、分管領導兩級審查批閱,層層負責把關,實現有部署有檢查的工作要求。同時,通過部門內公開查閱科室、人員的工作日志,有利于加強統籌協調、了解全面工作、提高工作效率。

4、統計評估,效能可評; 

對每個部門、每名干部的履職、用權、服務、工作成效等分時段、分種類、分個體進行大數據分析,有效呈現履職重點、薄弱點等實際情況,實現履職考評量化,為提高機構編制管理效能和加強干部日常管理提供重要參考。

更新日志

2023-02-17 版本:3.5.59

隱私協議更改

應用信息

  • 包名:cn.hangruan.lzkp
  • 名稱:履職考評
  • 版本:3.5.59
  • 版本號:30559
  • MD5:557117f606558acc38d47230e90f8ae7

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