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成語如意寶游戲玩法

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成語如意寶游戲特色

1、刺激性十足的操作，熟悉有趣中的玩法，加快你闖關(guān)的步伐;

2、操作比較簡(jiǎn)單，游戲的規(guī)則一看就會(huì)，通過填字來組成成語;

3、豐富著自己的文化知識(shí)，加快你學(xué)習(xí)的速度，熟悉各種各樣的詞組。

成語如意寶游戲用戶點(diǎn)評(píng)

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賺錢的四個(gè)境界

有很多人特別努力的工作，可是幾十年后依然是同一個(gè)樣子，到底什么才是財(cái)富自由呢？所謂的財(cái)富自由指的是我們?cè)僖膊挥脼榱藵M足溫飽，不用為了滿足生活的各種最基本的要求而出售自己的時(shí)間。重點(diǎn)是時(shí)間，而不是財(cái)富，而時(shí)間才是財(cái)富自由最本質(zhì)的東西。

我們每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，一天只有24個(gè)小時(shí)，我們也沒有辦法去增加時(shí)間或者去創(chuàng)造時(shí)間，所以時(shí)間成了我們生活中最稀缺的資源，但是大多數(shù)人每天的工作就是在用這種稀缺的資源換取少得可憐的金錢，所以，我們大部分人永遠(yuǎn)都達(dá)不到財(cái)富自由。

這真是一件可悲的事情！我們有時(shí)候真是無可奈何！可是每個(gè)人的人生都是這樣一步步走過來的！

下面我們來介紹世人賺錢的四個(gè)境界，我們都來看看自己處在哪個(gè)境界中，是不是能更上一層樓呢？

第一個(gè)境界，打工的人

相同的時(shí)間只能出售一次，只能做一件事情。我們都要看著老板的眼色行事，因?yàn)槲覀円獮槔习遄鍪虑椴拍苜嵉美习宓墓べY，不管我們心里有什么樣的抱怨，我們都不能太過明顯的表現(xiàn)出來，因?yàn)橐坏┑米锪死习遄约旱娘埻刖筒槐Ａ恕?/p>

也就是說我們?cè)跒槔习宕蚬ぃ�只有老板掙錢了，你才能掙到錢。老板讓我們?cè)趺锤晌覀兙椭荒茉趺锤桑�而�?dāng)我們?cè)诖蚬さ臅r(shí)候我們更多時(shí)候關(guān)心的就是老板能給我們多少工資，如果我夠努力是不是就能加薪等這樣特別普通的常見的問題。

其實(shí)我們這些打工人并不知道工作的本質(zhì)到底是什么，工作的本質(zhì)其實(shí)是一個(gè)價(jià)值交換的過程，員工在出售自己的時(shí)間和能力，通過工作單位換取金錢的回報(bào)，而打工者什么時(shí)候才能實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)富自由，那真是漫無止境啊！

又心酸又無奈，我們?cè)诖蚬さ倪^程中總是會(huì)花更多的時(shí)間去給老板做更多的事情，期待這樣的努力能讓老板給自己開更多的工資，但是我們工作的時(shí)間總是有限的，有限的時(shí)間里能創(chuàng)造的價(jià)值則是有限的，所以我們的工資也是有限的。

這就是為什么很多人都說打工根本就攢不下錢的原因了！如果你幾十年如一日都是在打工者的行列，那可能這輩子都無法達(dá)到財(cái)富自由的目的地了！

第二個(gè)境界，不斷成長(zhǎng)的人

他的時(shí)間可以出售兩次，在工作中，我們個(gè)人的成長(zhǎng)其實(shí)才是最重要的。如果我們能在工作中獲得人生該有的成長(zhǎng)和發(fā)展，那你的付出就是值得的。有的人在一個(gè)崗位上做了好多年，依舊是在那個(gè)位置，依舊是那些工資，可是有的人卻能在工作幾年之后升職加薪來到更高更新的平臺(tái)。

普通打工者就是陷入了低水平的重復(fù)勞動(dòng)，而成長(zhǎng)者總是把有挑戰(zhàn)性的事情攬?jiān)谧约荷砩希�主�?dòng)尋求變化，會(huì)做很多本職工作之外的事情。可能有的人會(huì)覺得這樣的人很傻，總是做那么多不在工作范圍內(nèi)的事情。

但是就是這樣的區(qū)別造成了不同的人生過程和結(jié)局。這樣的人更在乎的是自己的成長(zhǎng)，而不是每個(gè)月固定的收入。他們把自己有限的時(shí)間出售了兩次，一次出售給老板用以掙錢，一次出售給自己用以提升自己的能力得到更多的成長(zhǎng)。

如果你正在做的工作同時(shí)能給你帶來知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，和經(jīng)歷的積累，進(jìn)而產(chǎn)生復(fù)利效應(yīng)，這樣就可以讓自己得到成長(zhǎng)，你的人生注定是不同的。

第三個(gè)境界，創(chuàng)作者

將自己的時(shí)間出售很多次，這樣的人可能是完全給自己打工，創(chuàng)作者所創(chuàng)造出的價(jià)值都是一次創(chuàng)造永久收入，只要?jiǎng)?chuàng)作完成以后，就不用在花時(shí)間去經(jīng)營(yíng)。就像現(xiàn)在的自媒體，創(chuàng)作出來的價(jià)值在不知不覺中都會(huì)給自己增加收益。

我們應(yīng)該以一次性創(chuàng)造終身受益的方式創(chuàng)造一種獨(dú)特的價(jià)值，你所創(chuàng)造出來的東西可能會(huì)被很多人需要，越多人需要，你的收益就會(huì)越多。

如果你的才能和智慧獨(dú)特，那就大膽去創(chuàng)造吧，這樣你的人生才會(huì)熠熠生輝，有自己存在的真正意義和價(jià)值！

第四個(gè)境界，資本擁有者

等到我們擁有了足夠的金錢和資本之后，我們就會(huì)選擇用金錢去買別人的時(shí)間然后再將用別人的時(shí)間創(chuàng)造的價(jià)值賣出去。也就是我們現(xiàn)在說的老板，他們買員工的時(shí)間創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)，然后再賣出去。

老板最大的能力不是用自己的能力，而是能夠使用別人的能力這種能力。通過用別人的能力來賺錢，用金錢去買別人的時(shí)間為自己效勞。他們所考慮的問題是從時(shí)間的角度，而不是單從金錢的角度。

這樣的人一般都會(huì)有很多重要的能力，包括整合資源的能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，戰(zhàn)略布局的能力，分析局勢(shì)的能力。他們的格局要比普通人高很多，他們的眼光更長(zhǎng)遠(yuǎn)，他們有更長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)，而不是像普通人那樣只考慮眼前的事情。

一路看來，其實(shí)這四個(gè)賺錢境界分析的還是很到位的，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人確實(shí)都是這樣的情況，要么是糊涂打工者，混日子，過一天算一天；要么是成長(zhǎng)型的打工者，他們更加在乎自己在工作中是不是能學(xué)到更多的知識(shí)和能力；要么就是創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，用更多的精力去為自己的生命創(chuàng)造價(jià)值；而最后一個(gè)境界就不是每個(gè)人都能達(dá)到的，即使做到了第三個(gè)境界，可是當(dāng)老板也有小老板和大老板的區(qū)別。大老板發(fā)展到最后才能擁有第四個(gè)境界---擁有更多的資本，成為能用錢驅(qū)使世界的人！