薪簽約app是一個互聯網電子簽約管理軟件，可以用來實現快速簽約，方便快捷，可以批量處理各種簽約文件！

軟件介紹

薪簽約-專業的電子簽約管理平臺，支持多平臺，滿足多樣化的簽署需求！產品適用性強，應用行業廣泛！

軟件亮點

-完善的權限管理體系

-強大的合同查找功能

-智能化合同管理、方便快捷述

工作簽合同注意事項

1、訂勞動合同時間

如果是首次建立勞動關系，必須在用工之日起30日內簽訂書面勞動合同；勞動合同到期續簽的，到期前最好完成續簽。如果相應截止日遇到節假日的，一定在節假日之前完成相應簽訂工作。

2、試用期合同與試用期工資

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。另外，試用期單獨簽訂試用期勞動合同不合法，要是遇到了單獨就試用期簽訂所謂試用期勞動合同，可以拒絕。

3、試用期期限

這一點需要注意。勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月，勞動合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。就是說我們在簽訂勞動合同前要注意用人單位對試用期的規定，一般情況下的一年固定合同法律規定是兩個月的試用期。

4、《勞動合同》的工作內容與地點

勞動者在簽訂合同時，要注意合同中約定的工作內容與工作地點是否與實際相符，并且要明確寫在合同中。

5、合同簽字與蓋章

勞動者簽訂勞動合同時，要注意核實用人單位的名稱和公章一致，并通過工商登記確認用人單位合法存續。另外，勞動合同文本應該有頁碼，并且加蓋騎縫章或者每頁簽字確認。注意簽合同時企業基本信息是否完備準確。

版本記錄

2021-05-14 版本: 2.2.2

修復已知bug。

2021-01-21 版本: 2.2.0

1、新增合同填寫時，支持附件上傳功能；2、新增合同簽署時，支持電子簽名功能；3、提升交互體驗及性能優化。