移動互聯網黨建APP，可以對黨員信息進行一站式的管理，還有熱點新聞、專題專欄，黨員學習的欄目，大家可以自行閱讀和學習。

軟件說明

“華建黨建”是中共華東建筑集團股份有限公司委員會依托新時代及互聯網+的背景，向集團黨員提供基層黨建新聞、學習、互動、監督和交流的平臺。

主要包括黨建資訊、黨員學習、基層黨建等功能，實現黨組織和黨員信息的一站式管理。打通線上線下基層黨組織建設，實現黨的建設和組織工作的在線化、數據化。打造集團黨建工作創新發展的新動能。 

涵蓋版塊

涵蓋黨建動態、基層黨建、黨風廉政、黨員學習和黨員服務五大板塊，目前，已經開展通知公告、支部風采、在線學習和在線黨費收繳等多項服務。該平臺的建立為今后集團黨建信息傳播、黨員教育和服務提供了有效途徑。

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一、“一個強化”實現黨建引領企業健康發展

華建黨委作為成都市“兩新組織黨建工作示范點”和華陽街道先進黨組織，在強化黨組織全覆蓋工作上始終做在前面、走在前列。目前，華建黨委下轄機關支部、退休支部、經營部支部、人力支部等4個支部，7個黨小組覆蓋了財務、行政、工程造價等職能部門。同時，針對華建集團建筑工程項目人員多流動性大、施工地點經常轉移的特點，華建黨委堅持哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有黨組織作用發揮的原則，在各項目施工點上建立臨時黨支部，隨項目流動的黨員由臨時黨支部管理。

二、“兩個發揮”實現黨的建設與企業業務良性互動

（一）發揮黨組織戰斗堡壘作用。一是狠抓班子隊伍建設。選優配強領導班子，選拔業務能力突出、勇于擔當、愛講奉獻的企業一把手和總經理分別擔任黨委書記和紀檢委員，鞏固提升領導班子在企業生產管理、運營發展中的領導核心地位，助推企業做大做強。二是抓好黨建陣地建設。華建黨委因地制宜、整合資源，設置了固定的黨員活動陣地，打造布局規范、內容豐富、整潔美觀的黨員活動室，為有效開展黨建工作提供了陣地保障。三是強化組織紀律建設。將遵守維護黨章、落實“三會一課”制度、貫徹執行黨的路線方針政策等情況與企業各項規章制度相結合，作為黨員職工考核、晉升的重要考量，真正把黨章黨規黨紀的權威樹立起來。

（二）發揮黨員先鋒模范作用。為進一步表揚優秀、激勵先進，2018年，企業組織表彰優秀共產黨員16名，從各個部門、不同崗位以及黨員在項目工地上表現突出的優秀共產黨員中評選黨員示范崗8名，以發揮黨員示范引領作用，團結帶領普通職工鉆研科技、提升建筑質量、保障施工安全。同時，黨員自覺佩戴黨徽、主動亮明身份，在加強理論學習、遵章守紀、履職履責等方面帶頭示范、互幫互促，凝聚形成團結協作、敢闖敢干的企業發展氛圍。

三、“三個引領”實現黨的建設與企業發展深度融合

（一）引領履行社會責任。近年來，在華建黨委的領導下，企業堅持“致富思源”，自覺履行社會責任，傳遞愛心與溫暖。參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動、資助貧困學生和困難群眾公益活動等達千余人次，累計捐款捐物近千萬元。抗震救災、沖鋒在前；扶弱濟困、回饋社會；捐資助學，延續希望；志愿服務，無悔付出。勇于承擔社會責任，自覺履行社會義務，華建黨委一直用實際行動踐行黨全心全意為人民服務的宗旨，樹立起了新區“兩新”組織黨建一面旗幟。

（二）引領企業文化建設。嚴格落實“三會一課”制度，依托“蓉城·先鋒家園”遠程教育平臺開展紅色教育，帶領黨員前往愛國主義教育基地參觀學習。采取“請進來、走出去”的方法，為青年員工創造學習、培訓、觀摩的機會，學習新知識、開拓新思路。每月開展兩次戶外拓展運動以增強黨員和職工身體素質，每年一至兩次封閉式軍事訓練以磨煉黨員和職工堅強意志，每個季度舉辦一次專家講壇以提升黨員和職工豐富內涵。堅持黨企融合，營造誠信友愛、奮發向上、上下同心的企業文化氛圍，大大增強了企業凝聚力、戰斗力、競爭力。

（三）引領構建和諧企業。華建黨委堅持以人為本的服務理念，修建職工食堂、辦民工夜校，滿足物質精神雙重需求。設立華建講壇時間，促進企業內部交流溝通。與退休黨支部、臨時黨支部聯建聯創，指導團委做好年輕職工工作，為年輕職工搭建成長平臺。設立職工生日基金、愛心幫扶基金，注重人文關懷、解決職工困難。企業的和諧助力企業的發展，華建已連續三年合同產值達45億，承接濱河路一、二段提檔升級改造項目34870平方米，承擔華陽老舊院落改造項目14個點位，上繳地稅一億多元，為新區“公園城市”建設和經濟發展作出突出貢獻。