這是一款薪資管理綜合服務(wù)軟件，很多用戶(hù)都在關(guān)注，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)你可以在線(xiàn)管理你的工資，查看流水賬單，查看個(gè)人開(kāi)銷(xiāo)，還有便民充值服務(wù)！

app介紹

高薪工資校園版，是由北京上玄科技有限公司研發(fā)的一款薪資管理和生活服務(wù)的綜合性移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)。高薪工資APP，集工資發(fā)放、工資管理、工資增值、工資籌劃、社保繳納、公積金繳納、商業(yè)保險(xiǎn)、信用卡還款、生活出行、購(gòu)物娛樂(lè)等全方位服務(wù)的一站式企業(yè)薪酬福利平臺(tái)。

工資怎么存才好

把每月的工資分為四分，第一份40%，1000-1600元、第二份30%，1000-1200元、第三份15%，500-700元、第四份15%，500-700元.

開(kāi)辦一個(gè)專(zhuān)用的銀行賬戶(hù)，將第一份工資1000-1600元存到賬戶(hù)中，每個(gè)月都堅(jiān)持存，根據(jù)自身情況可以選擇短期固定存款或活期，并且不到非不得已一定不要?jiǎng)印?/p>

第二份工資1000-1200元作為最基本的生活費(fèi)用，并且不要超出，剩余的話(huà)可以納入到下個(gè)月的生活費(fèi)當(dāng)中或彌補(bǔ)上個(gè)月的超出部分，盡量保持平衡。

第三份工資500-700元作為投資理財(cái)的資金，選定金融理財(cái)產(chǎn)品、股票、期貨等其中的一種，將每個(gè)月的這份工資投入，產(chǎn)生的收益可根據(jù)行情或自身情況提出，也可以繼續(xù)投資，完全不會(huì)投資理財(cái)?shù)模�建議將這份工資分為兩份，劃入到存款工資和基本生活工資當(dāng)中。

第四份工資500-700元用于其他性支出，如看電影，買(mǎi)衣服，買(mǎi)書(shū)，車(chē)旅費(fèi)等支出，有結(jié)余的話(huà)可用來(lái)增加投資和作生活費(fèi)。

工資條新規(guī)

2019年起，工資條必須包含這些信息！

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》（2018版）第十條規(guī)定：扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報(bào)，并向納稅人提供其個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息。

對(duì)企業(yè)中的普通職工而言，工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得都算做個(gè)人所得。

依規(guī)定，居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

也就是說(shuō)，單位發(fā)工資代扣代繳個(gè)人所得稅后，不向員工提供類(lèi)似“工資條”的個(gè)人所得和已扣繳稅款等信息，屬于違法行為。

根據(jù)我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。依據(jù)這一款規(guī)定，企業(yè)不發(fā)工資條違法。

版本記錄

2019-12-24 版本: 1.0.21

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