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個人簡歷自我總結怎么寫
一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然后再是技能/培訓等信息。
而從自我評價中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時,HR會更關注“自我評價”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調的優勢/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對性?
所以,每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假),但在“自我評價”中,可以在應聘者準備應聘哪個職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規則?招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?
簡歷自我評價怎么寫?資深獵頭提醒:
1、簡歷的.內容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內容
2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫從業經歷
3、應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。
現在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單,自我評價不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。
找工作注意事項
對于應屆生來說,畢業后的第一份工作選擇十分重要!因為這直接決定了你未來的發展空間和視野。
但是每個應屆生剛畢業時都很迷茫,因為未來有太多的不確定性,所以你不知道自己未來的職業發展是什么樣的。
不要擔心,這很正常!今天這篇文章將會告訴你找第一份工作時需要注意的地方!
1、學會看行業
雷軍說:站在風口上,連母豬都會飛。順著社會發展的潮流,你會得到很多的機會。而如果在成熟的行業甚至夕陽產業,那可能發展的機會就會相對少一些。
如何看行業發展趨勢呢?建議從如下幾點開始觀察:
1) 企業的招聘需求
前往各大招聘網站上查詢各類職位的招聘量。招聘量大意味著需求量大。
2)周圍的重大變化
從身邊的變化,我們也能感受到社會的趨勢。例如現在大熱的5G、新基建、人工智能等等都是一些朝陽行業。
3)社會新聞報告
有時我們并不能完全預知哪個行業在未來十年二十年是否會大力發展還是沒落,這時候就有一個小技巧,那就是留意新聞,通常大力宣傳和扶持的一定是朝陽行業。
這里推薦看看CIER指數,出自《中國就業市場景氣報告》,或者其他類似的比較專業的報告。
CIER(中國就業市場景氣)指數由中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發布, 反映就業市場的整體走勢。該指標采用智聯招聘全站數據分析而得,通過不同行業、城市職位供需指標的動態變化,來反映勞動力市場上職位空缺與求職人數的比例的變化。
這個里面會有一些趨勢說明,說明哪些行業和職位景氣或者不景氣,或者未來景氣。讓你自己判斷更前瞻一些。
2、關注企業的發展
《How Google Works》是一本小編非常喜歡的書,盡管作者是老板,是CEO,但是卻能站在普通員工的角度分析問題
其中有這樣一段來自谷歌創始人的職業規劃建議:
職業生涯初期,能夠獲得的股權激勵很有限,因此在正確的行業磨練技能,要比在某家公司賭命運更加合算……隨著經驗(以及年齡)的積累,挑選合適的企業變得越發重要。因為那時,股票在你的薪酬構成中所占比例大幅提升,因此你也應該相應的將對公司的挑選放在優先位置。
所以更需要學會挑選合適的企業。下面就是一些在了解企業時需要知道的——
1)企業的性質
這邊的企業性質指的是要注意這家公司是國企、私企、外企還是民營行業。不同性質的企業管理機制、發展情況和特點都不一樣。
2)企業的規模
企業規模大的公司之所以能達到規模大的成就,是因為它經歷了紛繁變幻的市場環境,在與眾多競爭對手的廝殺中拼出了一條血路。規模越大的公司運轉會越嚴謹,而且流程清晰,制度健全。最重要的是,大公司帶給我們的背書價值是小公司給不了的。
3)企業的背景
產品情況(公司的產品和服務有哪些?最核心的產品是哪一種?)
客戶情況(公司有哪些知名優質大客戶?)
競爭對手(公司核心產品的競品有哪些?競品在細分市場上的排名如何?)
領導和創始人(對于小公司來說,體系不完善,很多工作都依靠領導和創始人推動,所以這兩個角色非常重要)。
綜上所述,很多時候選擇比努力更重要。選擇是主軸線,努力是你在這條線上能產生多少分支的重要條件。
所以畢業后的第一份工作將會塑造起我們基本的職場素養,它給我們帶來的價值和成長將成為今后發展的基礎和起點。同時它更大的的意義在于幫你找到職業方向,選擇出一條最適合自己的道路。
通過以上的分析,希望能對各位應屆生在找工作時起到幫助,畢竟做好正確的職業選擇才能在職業發展的過程中少走彎路。
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