該企業(yè)員工述職報告ppt模板共有10頁，是一份設(shè)計合理且美觀大方的ppt模板，適用于述職報告及相關(guān)類別演示，另外，該文本框可根據(jù)需求改變顏色、移動位置；文字可編輯，需要免費下載一份述職報告ppt模板的朋友快來東坡下載將這份企業(yè)員工述職報告ppt模板收入囊中吧！
東坡知道
述職報告的特點
(一)內(nèi)容的規(guī)定性
述職者應(yīng)當根據(jù)自己所在崗位的職責(zé)和目標，
述說做了哪些工作、取得了哪些成績、工作效率如何、還有哪些地方存在著不足、工作上是否存在失誤、工作作風(fēng)如何等，不能離開自己的工作范圍，漫無邊際地東拉西扯。
(二)行文的述評性
述職者除了在述職報告中陳述自己的工作情況之外，還必須進行自評。對于考核者而言，僅僅根據(jù)述職者 對工作的陳述，還不足以對述職者的成績做出
客觀的考核。因此，由述職者進行自評。
(三)風(fēng)格的嚴肅性
述職是一種十分嚴肅的公務(wù)活動，述職報告作為干部考核、評優(yōu)、晉升的一個重要依據(jù)，要求述職者必須客觀地陳述自己履行崗位職責(zé)的情形，不允許隨意夸大事實，甚至于是虛構(gòu)事實，更不允許刻意掩蓋工作中的失誤。
述職報告與總結(jié)的區(qū)別
（一）相同之處
1.二者都是自述性的文種，都采用自述的表達方式，都使用第一人稱。
2.二者所涉及到的時間、范圍都是確定的，都是匯報、總結(jié)過去某一時間內(nèi)工作上的成績與不足、經(jīng)驗與教訓(xùn)。
3.二者都必須遵循實事求是、一分為二的原則，既報喜亦報憂，既要總結(jié)成績、經(jīng)驗，也要找出差距、教訓(xùn)。
（二）不相同之處
1.立足點不同
總結(jié)的寫作立足于單位的工作，而述職報告立足于個人的工作。單位的工作成績和不足之處不能簡單地歸因于個人的作用。
2.側(cè)重點不同
總結(jié)必須全方位地反映單位工作中的成績和不足，而述職報告則僅僅是為了表述個人在單位工作中所起到的作用。
總結(jié)是為了單位工作的進一步開展，而述職報告則是對個人工作能力的一次自我評估。
企業(yè)員工述職報告ppt模板圖樣
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