報(bào)批表是報(bào)請(qǐng)上級(jí)審查報(bào)告批準(zhǔn)時(shí)使用的表格。本節(jié)內(nèi)容東坡小編為大家整理帶來(lái)的是一份doc格式word免費(fèi)版人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表，如果你是一名從事人事工作的朋友，需要一份可直接進(jìn)行打印使用的人員招聘計(jì)劃表，那么不妨來(lái)看看這份年度招聘計(jì)劃表吧！相信它會(huì)對(duì)你有所幫助和啟發(fā)的，以下是關(guān)于該表格的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有所幫助！
東坡學(xué)堂
人員招聘計(jì)劃的格式是怎樣的？
其實(shí)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人員招聘計(jì)劃格式，但是應(yīng)該涵蓋：招聘目的、招聘崗位級(jí)要求、招聘方式、具體計(jì)劃、保障措施等內(nèi)容。
企業(yè)人員招聘計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)？
招聘計(jì)劃的編寫(xiě)一般包括以下步驟：
1、獲取人員需求信息： 人員需求一般發(fā)生在以下幾種情況：
（1）人力資源計(jì)劃中明確規(guī)定的人員需求信息；
（2）企業(yè)在職人員離職產(chǎn)生的空缺；
（3）部門(mén)經(jīng)理遞交的招聘申請(qǐng)，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
2、選擇招聘信息的發(fā)布時(shí)間和發(fā)布渠道
3、初步確定招聘小組
4、初步確定選擇考核方案
5、明確招聘預(yù)算
6、編寫(xiě)招聘工作時(shí)間表
7、草擬招聘廣告樣稿
人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表樣張
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