更新:2017-07-27 09:21
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決策職能
決策職能是行政管理過程的首要職能。決策貫穿于管理的全過程。
組織職能
為有效地實現(xiàn)既定管理既定行政管理的目標(biāo)和任務(wù),通過建立行政組織機(jī)構(gòu),確定職位,職責(zé)和職權(quán),協(xié)調(diào)
政府職能
相互關(guān)系,將組織內(nèi)部各個要素聯(lián)結(jié)成有機(jī)的整體,使人財物得到最合理的使用,就是組織職能。
協(xié)調(diào)職能
協(xié)調(diào)活動是行政管理過程的重要環(huán)節(jié)。因為行政管理歸根到底就是要設(shè)計和保持良好的行政環(huán)境,使人們能在組織內(nèi)協(xié)調(diào)地開展工作,有效地完成行政目標(biāo)。
控制職能
控制職能。這是按行政計劃標(biāo)準(zhǔn),來衡量計劃完成情況并糾正計劃執(zhí)行中的偏差,確保目標(biāo)實現(xiàn)的管理活動。
監(jiān)督職能
監(jiān)督職能。政府在社會中應(yīng)當(dāng)起到一個掌舵人的作用,按照符合社會道德法律、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)、監(jiān)督社會各個生產(chǎn)生活環(huán)節(jié)。當(dāng)然,政府的監(jiān)督必需是在一定范圍內(nèi)的,不能無限擴(kuò)大其職能。
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